为推动集团各项制度的全面落地，促使公司员工更好的理解并合理运用公司制度，通过制度的学习使公司员工逐步融合、认同天伦文化。河南省天伦建设开发有限公司综合部在集团人力资源部的指导下组织了《天伦集团员工奖惩制度》培训。

    11月3日上午9:00，培训在公司会议室举行，公司全体人员均按通知要求参与了培训，培训讲师由综合部经理禹源春担任。在培训过程中就制度中的重点内容，奖励、奖励流程及应用，处罚、处罚流程及应用，检举和申诉等内容进行了详细解读，期间参训人员就制度的具体应用展开了讨论，在讨论的过程中大家更一步加深了对制度的了解和认知。

    通过此次培训，大家不仅对制度的本身有了了解，更是对天伦的企业文化有了进一步的认知。

                                                                               （兑周项目公司  禹源春）