根据公司人力资源计划，行政人事部在本月中旬根据各部门上报的人才需求计划，面向社会进行公开招聘，岗位涉及到公司运营部、工程部、研发部、行政人事部等重要部门。最终行政人事部从近500份应聘资料中筛选出60多名人员到公司进行面试，最终选定6人加入公司团队，在通过了公司进行的新员工培训之后，已经正式投入到各自的岗位，新同仁的到来为公司注入了新鲜的血液、增添了新的活力，使处在高速发展的公司增添了更加强劲的动力，我们相信天伦在大家共同的努力下，一定会再创辉煌。（行政人事部）

    在公司领导的大力配合下，经过我们一个月不懈的努力，施工用电已于12月6日正式通用，拆迁工作于12月8日圆满完成。施工道路12月5日硬化结束，该道路用砖渣砌成，由天伦路南侧通往小区南大门，南围墙砌筑完毕后，南面留有一门，施工现场连成一体。天伦路的污水预留工作也已落到实处，为小区以后污水排放奠定了基础。（工程部）

     经过前期的筛选及招标工作确定的施工单位，多层已于12月中旬全部进场，其中Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ标段已开工。（工程部）

    随着建行的认购工作的完成，工程队伍的进场施工开始，房地产公司的工作重心也暂时从销售工作转移到了工程施工阶段，作为和各部门配合工作的运营部现阶段的工作也相对的紧张而且忙碌.咨询公司的造价核对工作已经基本结束,我们对咨询公司和施工单位的核对现在正在进行着多层2---5标段,同时积极配合工程开工前的现场测量工作。基坑支护降水工程的队伍选择在公司领导的亲自过问下也已经确定大河基础公司开始施工。（运营部）

    天伦琥珀名城项目全面开工，各部门工作紧锣密鼓，开展得如火如荼。本月研发部及时调整了工作重心，工作重点围绕工程施工展开。我们及时收集了各部门对图纸的疑问及图纸存在的问题，协调、督促设计院进行图纸答疑，工作模式为：收集问题——整理复核问题???——给设计院下联系单——复核设计院答复????——返回设计院重新答复——再次复核设计院答复——返回设计院出正式文件——发放到各有关部门。2006年12月11、12日，在我研发部主持下，我公司有关部门、上海建科院、郑州市人防设计所、各建筑公司、各监理公司等单位有关人员齐聚五楼会议室进行建银项目图纸会审工作。截至目前，会审工作已接近尾声。（研发部）

    2006年12月20日，研发部召集我公司有关部门、上海建科院、地质勘察公司等单位有关人员到工地现场对10＃、24＃楼进行了验槽工作；一期景观设计已全面展开；建银国际花苑项目二期设计任务书已递交上海建科院。（研发部）

    进入本月后开发部集中办理杨君刘项目的施工许可证行政审批手续，在时间紧、任务重、协调困难的情况下，一标段施工许可证已经打印发放，二、三、四、五标段正在有条不紊的办理之中。规划放线工作全面结束，放线报告正在等待领取之中。同时一期防雷审批经过多方协调已经完成审批合格。（开发部）